Esqueça aquele clichê que diz que todos os serviços de telefonia móvel são ruins. A Claro vem trabalhando para mudar essa imagem. E mudou. A empresa hoje é considerada uma prestadora de serviços modernos, que se adaptou a nova realidade de consumo e do mercado brasileiro e internacional.
A Claro está sempre em busca de soluções inovadores para que seus clientes tenham os melhores produtos e serviços, adequados as suas necessidades e realidades. Muitas ações nossas correspondem a este ensejo, por exemplo, o pioneirismo em ofertar planos de internet móvel personalizados, o que deixa que o cliente monte o seu plano de acordo com seu próprio perfil.
Uma grande empresa precisa de grandes colaboradores
As inovações da Claro não ficam apenas no âmbito dos seus serviços e produtos. A empresa também busca oferecer qualidade de vida aos seus colaboradores e funcionários. Trabalhar em uma empresa em pleno crescimento e que não poupa esforços para que seus colaboradores estejam felizes em seu ambiente de trabalho é o sonho de muita gente. A Claro visa o desenvolvimento profissional e pessoal de cada funcionário que faz parte da empresa, seja qual for o seu nível de atuação.
Como trabalhar na Claro
Para trabalhar na Claro é preciso ter qualidades e características profissionais que agregam valor a visão e a missão da empresa. Assim como a companhia, o colaborador deve procurar o seu próprio crescimento e desenvolvimento. Além disso, ele deve entender que o cliente vem sempre em primeiro lugar. Toda o esforço de trabalho da Claro é movido para gerar melhores serviços para o seu cliente. O funcionário que atua na empresa, deve entender essa premissa e entregar a melhor experiência possível a eles.
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O compromisso com o cliente deve vir com o foco e a qualidade na execução de serviços. O resultado é importante e saber disso pode ajudar a desenvolver seu trabalho na Claro. Todo funcionário deve ter, além de geral, suas metas e seus objetivos próprios, seja pessoais seja profissionais. Saber o que fazer te dará uma visão melhor para saber como executar.
Por último, dois pontos são importantes para trabalhar na Claro: honestidade e otimismo. O primeiro é fundamental e se encaixa nos valores de ética que a empresa tem. Os funcionários da Claro devem carregar consigo a honestidade nas práticas da empresa e nas suas para com os clientes. A responsabilidade social é um termo muito importante e que deve ser levado a fundo. Quanto ao otimismo, sempre renderá frutos. O trabalho em equipe e a confiança nela é essencial para dar liberdade de criação, inovação e transformação da Claro e dos seus colaboradores. Venha fazer parte deste time!
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