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Loja Ponto Frio abre vagas: Como trabalhar no Ponto Frio



A Ponto Frio é uma das maiores redes varejistas de todo o país. Além das lojas físicas a loja ainda conta com um comércio eletrônico que garante entrega de produtos de qualidade em todo o país. Com mais de 370 lojas físicas espalhadas por todo território nacional, a marca atualmente possui mais de 10 mil candidatos atuando nas mais diversas posições.
Por isso, a marca está sempre abrindo novas vagas e oportunidades para quem deseja alcançar o sucesso profissional.

Benefícios de trabalhar no Ponto Frio

Quem trabalha no Ponto Frio costuma afirmar que se trata de um excelente local para aprimorar a carreira. A empresa possibilita crescimento interno e garante salário justo. Além do salário, o Ponto Frio também paga vale alimentação ou refeição, cestas básicas para alguns postos de trabalho e plano de saúde.

Confira todas as vagas no site. Cadastre-se:


Como trabalhar no Ponto Frio

A forma mais fácil de tentar uma vaga de emprego na Ponto Frio é cadastrando o currículo diretamente no site da empresa. Lá é possível escolher se deseja trabalhar em uma loja física ou então na loja online. Também é possível verificar quais as vagas abertas em todo o Brasil e qual o perfil solicitado para cada posição em aberto. Para isso, basta clicar em Vagas Abertas e preencher os campos com as informações desejadas. É possível buscar vagas pelo perfil profissional ou pela cidade.

Para se candidatar as vagas ofertadas pelo Ponto Frio é preciso cadastrar o currículo, informando todos os contatos e todo o histórico de experiências profissionais. O Ponto Frio também possibilita que os dados informados no currículo sejam sempre atualizados, para que assim mais chances sejam possíveis.

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Na mesma página, também é possível acessar o perfil no LinkedIn da empresa, onde oportunidades de emprego e novidades da empresa são sempre atualizadas.

Características para trabalhar no Ponto Frio

Além das características solicitadas para cada vaga, o Ponto Frio exige um perfil em comum para todos os seus funcionários. Os trabalhadores precisam ser perspicazes e pacientes com os clientes, possuírem habilidades para o convencimento de clientes e alto nível de conhecimento sobre os produtos oferecidos.

Precisa também ser gentil e simpático e estar aberto ao recebimento de críticas tanto de clientes como de colegas ou superiores.

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