Neste final de ano, a Fnac Brasil abre 196 vagas de trabalho temporário, em suas onze lojas no país (três em São Paulo e uma nas cidades de Campinas, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Porto Alegre, Goiânia e Rio de Janeiro), divididas da seguinte forma:
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Segundo Fabiano Molina, diretor de Recursos Humanos da Fnac Brasil, “sempre privilegiamos os candidatos que tenham verdadeira paixão pela área com a qual quer trabalhar. A possibilidade de efetivação é grande: a previsão é de que 40% dos temporários sejam incluídos no nosso time”.
As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de novembro de 2013 no link >>>> http://www.fnac.com.br/ em TRABALHE COM A GENTE na área inferior à esquerda da página. Os cargos disponíveis e pré-requisitos são os seguintes:
CONSULTOR DE VENDAS
Ensino médio completo
Ter paixão por livros, filmes, brinquedos e/ou tecnologia
Desejáveis conhecimentos relacionados às áreas de atuação
Conhecer a dinâmica do varejo
Gostar de lidar com público
Saber vender produtos e serviços
Boas noções de merchandising e gestão comercial (produto, preço, estoque, margem etc.)
Capacidade de trabalho em equipe; negociação e argumentação, proatividade, flexibilidade, comunicação
OPERADOR DE CAIXA
Ensino médio completo
Desejável conhecer a dinâmica do varejo e a operação de caixas automatizados
Gostar de lidar com público
Saber oferecer soluções
Facilidade em cálculos
Capacidade de trabalho em equipe, criatividade, proatividade, flexibilidade, comunicação e persuasão
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ASSISTENTE DE LOGÍSTICA E PÓS-VENDAS
Ensino médio completo
Conhecimentos sobre o funcionamento de estoque/almoxarifado (controle de entrada e saída de mercadorias)
Entrada e saída de mercadorias e emissão de notas fiscais
Noções do Pacote Office
Gostar de lidar com público
Desejável ter experiência em Logística/ Estoque e recebimento de mercadorias e/ou ter conhecimento em assistência técnica de produtos
Capacidade de trabalho em equipe, negociação e argumentação, proatividade, flexibilidade e comunicação
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Agora e Só Aguarda e Ficar de Olho em Seu Email. Boa Sorte.
A Fnac promove treinamento “in loco”, incluindo as seguintes etapas: Integração – Institucional Fnac; Formação para Técnicas de Atendimento e Vendas; Formação Técnica de Produtos, Serviços e Sistemas Específicos. As faixas salariais são compatíveis com as praticadas pelo mercado. Entre os benefícios oferecidos, estão ticket-refeição e vale-transporte.
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